Tewerkstelling personeel België

Home / Tewerkstelling personeel België

Tewerkstelling personeel België

Tewerkstelling personeel België

Kan ik als Nederlandse werkgever één of meerdere werknemers tijdelijk of gedeeltelijk in België laten werken? Tewerkstelling van personeel in België moet in wel op voorhand worden gemeld in België (Limosa-meldingsplicht). De Limosa-meldingsplicht is jouw sleutel tot een correcte tijdelijke of gedeeltelijke tewerkstelling in België. Naast deze meldingsplicht zijn er eventueel nog andere verplichtingen waaraan je moet voldoen. Sommige van deze wettelijke verplichtingen vereisen bijkomende administratieve formaliteiten en/of financiële bijdragen (o.a. PDOK). Voor andere moet je je aan bepaalde minimumvoorschriften houden.

Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact met onze cliënten en nodigen je graag uit op ons kantoor in de grensgemeente Budel (regio Eindhoven), Nederland. Uitstekend bereikbaar vanuit de Kempen, en op reisafstand van onder meer Antwerpen, Brasschaat, Brussel, Eindhoven, Hasselt, Maastricht en Turnhout.

Contact met Ebbenhage

Personeel tewerkstellen in België? Dit biedt kansen voor je onderneming, maar brengt ook verplichtingen met zich mee. Ebbenhage adviseert je graag wanneer jij met jouw bedrijf de grens over wilt gaan. Neem contact met ons op.
Contact opnemen